{"id":705,"date":"2016-08-29T20:58:20","date_gmt":"2016-08-29T20:58:20","guid":{"rendered":"http:\/\/nartea.ro\/?page_id=705"},"modified":"2016-08-29T20:58:20","modified_gmt":"2016-08-29T20:58:20","slug":"arbeitsrecht","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/nartea.ro\/de\/rechtsberatung\/arbeitsrecht\/","title":{"rendered":"Arbeitsrecht"},"content":{"rendered":"<div class=\"vc_row wpb_row vc_row-fluid\"><div class=\"wpb_column vc_column_container vc_col-sm-12\"><div class=\"wpb_wrapper\">\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element \">\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<p>Unsere Dienstleistungen zielen sowohl auf Probleme des Arbeitgebers, als auch des Angestellten. Wir bieten Rechtsbeistand und Vertretung unseren Kunden an, sowohl bei Aktenausfertigung, Verhandlung und Vertretung in vertraglichen Berichten und in Verfahren der Konfliktl\u00f6sung zwischen Parteien.<\/p>\n<p>Wir ber\u00fccksichtigen alle Vorschriften der Arbeitsvertr\u00e4ge, Zusatzakten, Betriebsvorschriften, Kollektivvertr\u00e4ge, Statuten oder spezifische Vorschriften des Arbeitsbereiches.<\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><div class=\"vc_row wpb_row vc_row-fluid\"><div class=\"wpb_column vc_column_container vc_col-sm-6\"><div class=\"wpb_wrapper\">\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element \">\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<p>Wir bieten Ihnen unsere Hilfe an, einschlie\u00dflich f\u00fcr:<\/p>\n<ul>\n<li>Ausfertigung der Kollektivvertr\u00e4ge, Arbeitsvertr\u00e4ge und Zusatzakten, Beschl\u00fcsse und Berichte f\u00fcr die Reorganisation erforderlichen Dokument, Disziplinarma\u00dfnahmen, K\u00fcndigung, oder andere K\u00fcndigungs- oder Unterbrechungsf\u00e4lle,\u00a0\u00a0 Einhaltung der Arbeitsrechtsvorschriften, Ausgleichszahlungen, Gewerkschaftbeziehungen<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Management- und Verwaltungsvertr\u00e4g<\/li>\n<\/ul>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><div class=\"wpb_column vc_column_container vc_col-sm-6\"><div class=\"wpb_wrapper\">\n\t<div class=\"wpb_single_image wpb_content_element vc_align_center\">\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"vc_single_image-wrapper   vc_box_border_grey\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"300\" height=\"254\" src=\"https:\/\/nartea.ro\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2016\/07\/DreptulMuncii_logo-300x254.png\" class=\"vc_single_image-img attachment-full\" alt=\"\" \/><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><div class=\"vc_row wpb_row vc_row-fluid\"><div class=\"wpb_column vc_column_container vc_col-sm-12\"><div class=\"wpb_wrapper\">\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element \">\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<div class=\"su-list su-list-style-red-bullet\">\n<ul>\n<li>Vertretung von Kontrollbeh\u00f6rde (Arbeitsamt, Finanzbeh\u00f6rde u.a.), aber auch von den Strafgerichten, im Falle der schuldigen Nichteinhaltung der Arbeitsrechtsvorschriften, einschlie\u00dflich im Falle der Arbeitsunf\u00e4lle.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Vertretung und\/oder Assistenz von den Vermittlern oder in verschiedenen Etappen der Arbeitsrechtsstreite, aber auch die L\u00f6schungsmodalit\u00e4ten der individuellen oder kollektiven Arbeitsrechtsstreite.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<p>Ebenfalls bieten wir Rechtsberatung bez\u00fcglich Reorganisation einer Gesellschaft an, einschlie\u00dflich Verfassen der Innenvorschriften und der Verhaltens- und Organisationsverordnung in solchen Situationen.<\/p>\n<p>Die gesetzlich rechtm\u00e4\u00dfigen Vertr\u00e4ge, die von physischen oder juristischen Personen abgeschlossen sind,\u00a0 sollen laut dem Vertragsgegenstand durchgef\u00fchrt werden.<\/p>\n<p>Aus diesem Grunde weisen wir Sie darauf hin, uns zu kontaktieren, einschlie\u00dflich beim Abschluss eines Arbeitsvertrages oder f\u00fcr Festsetzung oder \u00c4nderung einer Vertragsklausel, um einen sp\u00e4teren Arbeitskonflikt oder Arbeitsrechtsstreit zu verhindern.<\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Unsere Dienstleistungen zielen sowohl auf Probleme des Arbeitgebers, als auch des Angestellten. 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