Unsere Dienstleistungen zielen sowohl auf Probleme des Arbeitgebers, als auch des Angestellten. Wir bieten Rechtsbeistand und Vertretung unseren Kunden an, sowohl bei Aktenausfertigung, Verhandlung und Vertretung in vertraglichen Berichten und in Verfahren der Konfliktlösung zwischen Parteien.

Wir berücksichtigen alle Vorschriften der Arbeitsverträge, Zusatzakten, Betriebsvorschriften, Kollektivverträge, Statuten oder spezifische Vorschriften des Arbeitsbereiches.

Wir bieten Ihnen unsere Hilfe an, einschließlich für:

  • Ausfertigung der Kollektivverträge, Arbeitsverträge und Zusatzakten, Beschlüsse und Berichte für die Reorganisation erforderlichen Dokument, Disziplinarmaßnahmen, Kündigung, oder andere Kündigungs- oder Unterbrechungsfälle,   Einhaltung der Arbeitsrechtsvorschriften, Ausgleichszahlungen, Gewerkschaftbeziehungen
  • Management- und Verwaltungsverträg
  • Vertretung von Kontrollbehörde (Arbeitsamt, Finanzbehörde u.a.), aber auch von den Strafgerichten, im Falle der schuldigen Nichteinhaltung der Arbeitsrechtsvorschriften, einschließlich im Falle der Arbeitsunfälle.
  • Vertretung und/oder Assistenz von den Vermittlern oder in verschiedenen Etappen der Arbeitsrechtsstreite, aber auch die Löschungsmodalitäten der individuellen oder kollektiven Arbeitsrechtsstreite.

Ebenfalls bieten wir Rechtsberatung bezüglich Reorganisation einer Gesellschaft an, einschließlich Verfassen der Innenvorschriften und der Verhaltens- und Organisationsverordnung in solchen Situationen.

Die gesetzlich rechtmäßigen Verträge, die von physischen oder juristischen Personen abgeschlossen sind,  sollen laut dem Vertragsgegenstand durchgeführt werden.

Aus diesem Grunde weisen wir Sie darauf hin, uns zu kontaktieren, einschließlich beim Abschluss eines Arbeitsvertrages oder für Festsetzung oder Änderung einer Vertragsklausel, um einen späteren Arbeitskonflikt oder Arbeitsrechtsstreit zu verhindern.