Angajator străin cu angajați rezidenți sau nerezidenți care își desfășoară activitatea în România? Atenție la obligațiile către stat!

Angajatorul străin, din perspectiva legii române, este acela care nu are sediul social, sediul permanent sau reprezentanța în România, însă are salariați care desfășoară activitate în acest stat. Angajatorii nerezidenți trebuie să știe că, în primul rând, trebuie să își stabilească domiciliul fiscal în România. Prin Ordinul Nr. 3706/2016 din 27 decembrie 2016 a fost […]

Redresarea societăților aflate în colaps financiar

Actualul context socio-economico-politic este destul de îngrijorător, atât din punctul de vedere al sănătății populației, cât și din punctul de vedere al economiei pentru care specialiștii prevăd scenarii destul de negre. În ceea ce privește domeniul economic, sunt amenințate atât persoanele fizice, cât și cele juridice. Persoanelor fizice li se recomandă să fie echilibrate, judecători […]

Facilități fiscale prevăzute de OUG 29/2020

Răspândirea cu repeziciune a virusului COVID-19 reprezintă o urgență severă de sănătate publică, fiind de asemenea și un șoc major atât pentru economiile globale, cât și pentru economia națională care este foarte des încercată. Pentru a veni în ajutorul IMM-urilor care se confruntă cu o lipsă majoră de lichidități, statul român a adoptat o serie […]

Părinții au posibilitatea de a beneficia de zile libere plătite pentru supravegherea copilului minor ca urmare a suspendării cursurilor sau a închiderii temporare a unităților de învățământ

Părintele care asigură supravegherea copilului în perioada suspendării cursurilor sau închiderii temporare a unităților de învățământ beneficiază de o indemnizație în cuantum de 75% din salariul bază, care se plătește din capitolul aferent cheltuielilor de personal din bugetul de venituri și cheltuieli al angajatorului, dar nu mai mult de 75% din câștigul salarial mediu brut […]

Condiții de acordare a șomajului tehnic

În lumina răspândirii tot mai acerbe a virusului Covid-19, prim-ministrul României a declarat printr-un comunicat de presă principalele măsuri care vor fi luate în privința șomajului tehnic, urmând ca în zilele ce urmează să fie publicată și Ordonanța de urgență pentru modificarea și completarea unor acte normative, precum și pentru stabilirea unor măsuri în domeniul […]

Covid-19 și relațiile de muncă. Munca la domiciliu și telemunca.

În contextul răspândirii tot mai acerbe a virusului Covid-19 pe teritoriul României, Președintele Klaus Iohannis a semnat în data de 16.03.2020 decretul privind decretarea stării de urgență pe întreg teritoriul României pentru o perioadă de 30 de zile. Pe durata stării de urgență este restrâns exercițiul anumitor drepturi, printre altele, dar este posibilă și implementarea […]

Coronavirus: cum justificăm neexecutarea contractelor în derulare?

Ținând cont de publicarea decretului președintelui României pentru declararea stării de urgență, măsurile dispuse prin acesta afectează direct anumite categorii de afaceri ( ex: operatori de transport, organizatorii de evenimente, micile întreprinderi, restaurante) și drept urmare unele obligații ale partenerilor contractuali (ex: furnizori, clienți, locatori ) pot fi periclitate. Potrivit art. 1270 C.civ., contractul este […]

Suspendarea sau întreruperea unor termene procedurale, măsuri instituite prin decretul prezindențial!

La data de 16.03.2020 a fost publicat în Monitorul Oficial nr.212 Decretul nr.195 din 16 martie 2020 privind instituirea stării de urgență pe teritoriul României. Se instituie astfel starea de urgență pe întreg teritoriul României pe o durata de 30 de zile. Decretul prezidențial prevede măsuri importate și în domeniul justiției pe care le vom […]

Cum se va desfășura relația noastră juridică în contextul COVID-19?

Având în vedere situația actuală la nivel global generată de virusul COVID-19, biroul nostru de avocatură a adoptat o serie de măsuri de siguranță menite a proteja atât colegii noștri, cât și clienții noștri, măsuri care țin cont de recomandările autorităților publice în vederea evitării răspândirii virusului. În aceste condiții, am decis să suspendăm întâlnirile […]

Măsuri de protecție a angajaților în contextul amenințării coronavirus (Covid 19)

Noul coronavirus declanșat în decembrie 2019 din provincia Wuhan, China, s-a răspândit fulminant la nivel global în ultimele luni, și, în ultimele săptămâni, a afectat puternic țările europene, inclusiv România. În acest context, îngrijorările companiilor ai căror angajați obișnuiesc să călătorească în străinătate nu au întârziat să apară. Pe plan local, legislația muncii și a […]