Вступивший в силу 16 февраля 2019 года Регламент (EC) 2016/1191 по продвижению свободное передвижение граждан путем упрощения требований к представлению определенных официальных документов в Европейском Союзе, что устраняет следующие формальности: Освобождение от дополнительной легализации и от апостиля Освобождение очевидно из ст. 4 Регламента и является абсолютным. Понятие апостиль представлено фразой «аналогичные формальности», определение ссылки дано […]

În M. Of. nr. 149 din 25 februarie 2019 s-a publicat OMADRAP nr. 1058/2019 privind aprobarea conținutului-cadru al statutului asociației de proprietari și al regulamentului condominiului. Prin acest ordin  se aprobă conținutul-cadru al statutului asociației de proprietari, precum și conținutul-cadru al regulamentului condominiului. Asociația de proprietari este o formă de asociere autonomă și fără scop lucrativ […]

Da wir uns am Jahresanfang befinden, möchten wir Sie an die rechtlichen Verpflichtungen erinnern, die Ihr Unternehmen im Bereich der Arbeitsbeziehungen hat. Die Frage ist, ob Ihr Unternehmen eine interne Regelung oder einen Tarifvertrag anwendet oder ob diese gemäß den neuen Gesetzesänderungen, aber auch gemäß den neuen internen Unternehmensänderungen aktualisiert werden. Gemäß Artikel 246 des […]

With effect from 16 February 2019, Regulation (EU) 2016/1191 on the European Union shall apply on promoting free movement of citizens by simplifying requirements of certain official documents in the EU, which eliminates the following formalities: Exemption from legalization and Apostille The exemption is apparent from Art. 4 of the Regulation and is absolute. However, […]

Începând cu 16 februarie 2019, în Uniunea Europeană se aplică Regulamentul (UE) 2016/1191 privind promovarea liberei circulații a cetățenilor prin simplificarea cerințelor de prezentare a anumitor documente oficiale în Uniunea Europeană, care elimină următoarele formalități: Scutirea de supralegalizare şi apostilare Scutirea reiese din art. 4 din Regulament şi este absolută. Noţiunea de apostilare este reprezentată […]

Având în vedere că suntem la început de an, dorim să vă reamintim obligațiile legale care cad în sarcina societății d-voastră în domeniul raporturilor de muncă. Întrebarea este dacă societatea d-voastră are un Regulament de ordine interioară, Contract colectiv de muncă sau dacă acestea sunt actualizate conform noilor modificări legislative, dar și conform noilor modificări […]

Răspunderea pentru malpraxis este reglementată în cuprinsul unei legi speciale, Legea nr. 95/2006, în cadrul unei proceduri prealabile sesizării instanţei, prevăzută de art. 670 – 672 din lege, finalizată prin decizia Comisiei de monitorizare şi competenţă profesională pentru cazurile de malpraxis. Dispozițiile art. 673 din Legea nr. 95/2006 menţionează, însă, expres faptul că „procedura stabilirii […]

       REGULAMENTUL (UE) 2016/679 al PARLAMENTULUI EUROPEAN ȘI AL CONSILIULUI din 27 aprilie 2016 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date este în vigoare de peste 8 luni de zile și se pare că Operatorii de date cu caracter personal nu au […]

În Monitorul Oficial nr. 43/2019 a fost publicat Ordinul nr. 49/2019 pentru aprobarea modelului, conţinutului, modalităţii de depunere şi de gestionare a formularului „Declaraţie unică privind impozitul pe venit şi contribuţiile sociale datorate de persoanele fizice”. Astfel, Fiscul a emis noul formular de Declarație Unică pentru anul 2019, iar termenul limită de depunere este  15 martie 2019. […]

  Începând cu data de 1 ianuarie 2019, cuantumul netaxabil al diurnei s-a majorat de la 42,5 lei pe zi, cât a fost până acum, la 50 de lei pe zi, în cazul angajatorilor din domeniul privat. Potrivit Codului Fiscal, cuantumul netaxabil al diurnei pentru angajatorii din domeniul privat, pentru detașările și delegările din țară […]