Având în vedere că suntem la început de an, dorim să vă reamintim obligațiile legale care cad în sarcina societății d-voastră în domeniul raporturilor de muncă. Întrebarea este dacă societatea d-voastră are un Regulament de ordine interioară, Contract colectiv de muncă sau dacă acestea sunt actualizate conform noilor modificări legislative, dar și conform noilor modificări […]
Răspunderea pentru malpraxis este reglementată în cuprinsul unei legi speciale, Legea nr. 95/2006, în cadrul unei proceduri prealabile sesizării instanţei, prevăzută de art. 670 – 672 din lege, finalizată prin decizia Comisiei de monitorizare şi competenţă profesională pentru cazurile de malpraxis. Dispozițiile art. 673 din Legea nr. 95/2006 menţionează, însă, expres faptul că „procedura stabilirii […]
REGULAMENTUL (UE) 2016/679 al PARLAMENTULUI EUROPEAN ȘI AL CONSILIULUI din 27 aprilie 2016 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date este în vigoare de peste 8 luni de zile și se pare că Operatorii de date cu caracter personal nu au […]
În Monitorul Oficial nr. 43/2019 a fost publicat Ordinul nr. 49/2019 pentru aprobarea modelului, conţinutului, modalităţii de depunere şi de gestionare a formularului „Declaraţie unică privind impozitul pe venit şi contribuţiile sociale datorate de persoanele fizice”. Astfel, Fiscul a emis noul formular de Declarație Unică pentru anul 2019, iar termenul limită de depunere este 15 martie 2019. […]
Începând cu data de 1 ianuarie 2019, cuantumul netaxabil al diurnei s-a majorat de la 42,5 lei pe zi, cât a fost până acum, la 50 de lei pe zi, în cazul angajatorilor din domeniul privat. Potrivit Codului Fiscal, cuantumul netaxabil al diurnei pentru angajatorii din domeniul privat, pentru detașările și delegările din țară […]
La data de 21 Decembrie 2018 a intrat în vigoare Legea nr. 310/2018 pentru modificarea și completarea Legii nr. 134/2010 privind Codul de procedură civilă, precum și pentru modificarea și completarea altor acte normative care cuprinde peste 60 de modificări aduse prevederilor din Codul de procedură civilă.Printre cele mai importante și de interes modificări […]
Înalta Curte de Casație și Justiție a admis prin Decizia nr. 22 pronunțată în Dosarul nr. 18/2015, recursul în interesul legii declarat de procurorul general al Parchetului de pe lângă ICCJ cu privire la interpretarea și aplicarea art. 141 din Legea nr. 53/2003 – Codul Muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, raportat la art. […]
La data de 7 decembrie 2018 a fost publicată în Monitorul Oficial al României, Hotărârea nr. 937 care reglementează creșterea salariului de bază minim brut garantat în plată. Astfel, conform art. 1 din această Hotărâre, salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată se stabilește în bani, la suma de 2.080 lei lunar […]
În cursul zilei de astazi, 07.12.2018, a fost publicata in Monitorul Oficial al Romaniei nr. 1040 Legea nr. 297/03.12.2018 privind Registrul Național de Publicitate Mobiliară și pentru abrogarea Ordonanței Guvernului nr. 89/2000 privind unele măsuri pentru autorizarea operatorilor și efectuarea înscrierilor în Registrul Național de Publicitate Mobiliară ce va intra in vigoare in conformitate cu […]
Derularea contractului individual de muncă, implică un proces de prelucrare a unor date cu caracter personal, dintre cele mai diverse, inclusiv a unor date incluse într-o categorie specială, denumite date senzitive. În vederea asigurării respectării regulilor europene în contextul relațiilor de muncă, se impune adoptarea unor noi documente menite a asigura respectarea obligațiilor de către […]
